干部履歷表填錯(cuò)的后果

問(wèn)題答案：

填錯(cuò)干部履歷表可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的法律后果，包括但不限于失去擔(dān)任干部職務(wù)的資格、受到紀(jì)律處分、甚至可能構(gòu)成犯罪行為。因此，正確填寫(xiě)干部履歷表是非常重要的。

干部履歷表是干部選拔任用的重要依據(jù)，填寫(xiě)干部履歷表是干部選拔任用程序的重要環(huán)節(jié)。干部履歷表的填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何虛假填報(bào)、故意隱瞞或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的行為都將受到法律的制裁。

以下是干部履歷表填錯(cuò)的后果的分步驟描述解答：

• 1. 失去擔(dān)任干部職務(wù)的資格：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的條件。填寫(xiě)干部履歷表時(shí)，如果故意填寫(xiě)虛假信息或者故意隱瞞不實(shí)情況，可能導(dǎo)致干部職務(wù)的資格被取消。例如，如果在干部履歷表中虛報(bào)學(xué)歷、工作經(jīng)歷或者其他重要信息，一旦被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)被認(rèn)定為不符合擔(dān)任干部職務(wù)的條件，從而失去擔(dān)任干部職務(wù)的資格。

• 2. 受到紀(jì)律處分：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十一條規(guī)定，公務(wù)員有違反廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等行為的，應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分。填寫(xiě)干部履歷表時(shí)，如果填寫(xiě)虛假信息或者故意隱瞞不實(shí)情況，可能被認(rèn)定為違反廉潔紀(jì)律或工作紀(jì)律，從而受到紀(jì)律處分。紀(jì)律處分的種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等，嚴(yán)重的甚至可能被開(kāi)除公職。

• 3. 可能構(gòu)成犯罪行為：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百八十六條規(guī)定，偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)斓淖C件、證明文件的，構(gòu)成偽造證件罪。填寫(xiě)干部履歷表時(shí)，如果故意填寫(xiě)虛假信息或者偽造證明文件，可能構(gòu)成偽造證件罪。根據(jù)刑法規(guī)定，偽造證件罪的最高刑罰為有期徒刑三年以下、拘役、管制或者罰金。

案例：

某地一位干部在填寫(xiě)干部履歷表時(shí)，故意虛報(bào)了自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷。該干部虛報(bào)了研究生學(xué)歷，并在工作經(jīng)歷中增加了一段虛假的工作經(jīng)歷。后來(lái)，干部履歷表被發(fā)現(xiàn)虛假填報(bào)，該干部因此失去了擔(dān)任干部職務(wù)的資格，并受到了紀(jì)律處分。

另外，還有一起案例是某地一位干部在填寫(xiě)干部履歷表時(shí)，故意隱瞞了自己曾經(jīng)受到過(guò)紀(jì)律處分的情況。后來(lái)，干部履歷表被調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)，該干部因?yàn)楣室怆[瞞不實(shí)情況而受到了更嚴(yán)重的紀(jì)律處分。

綜上所述，干部履歷表填錯(cuò)可能導(dǎo)致嚴(yán)重的法律后果，包括失去擔(dān)任干部職務(wù)的資格、受到紀(jì)律處分，甚至可能構(gòu)成犯罪行為。因此，干部在填寫(xiě)干部履歷表時(shí)務(wù)必要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)，避免填寫(xiě)虛假信息或者故意隱瞞不實(shí)情況。