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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行期限(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行期限多久)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.15
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一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久當(dāng)事人向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年,從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算,一、仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久1、當(dāng)事人向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年,從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算。

仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時(shí)間

法律主觀:

勞動(dòng)仲裁勝訴后,申請(qǐng)法院執(zhí)行的期限是2年。人民法院自收到 申請(qǐng)執(zhí)行書(shū) 之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二百二十六條人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。 第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān) 訴訟時(shí)效中止 、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。 第二百四十條執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)或者移交執(zhí)行書(shū),應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

法律客觀:

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第二百四十三條

發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書(shū)和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書(shū),當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久

當(dāng)事人向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年,從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算。而法院一般應(yīng)在收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。對(duì)于仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限性問(wèn)題,我為您整理了以下相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!

一、仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久

1、當(dāng)事人向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為二年,從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計(jì)算。而法院一般應(yīng)在收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)行完畢。

2、《仲裁法》第九條第一款規(guī)定:“仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。”

3、第五十七條規(guī)定:“裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。”

對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

二、勞動(dòng)仲裁受理范圍有哪些

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的材料

(一)申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明申請(qǐng)執(zhí)行的理由、事項(xiàng)、執(zhí)行標(biāo)的,以及申請(qǐng)執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況。

申請(qǐng)執(zhí)行人書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)確有困難的,可以口頭提出申請(qǐng)。人民法院接待人員對(duì)口頭申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)制作筆錄,由申請(qǐng)執(zhí)行人簽字或蓋章。

外國(guó)一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交中文申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。當(dāng)事人所在國(guó)與我國(guó)締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。

(二)生效法律文書(shū)副本。

(三)申請(qǐng)執(zhí)行人的身份證明。公民個(gè)人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)出示居民身份證;法人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明;其他組織申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和主要負(fù)責(zé)人身份證明。

(四)繼承人或權(quán)利承受人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交繼承或承受權(quán)利的證明文件。

(五)其他應(yīng)當(dāng)提交的文件或證件。

理論上講申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間是比較久的,但是,當(dāng)事人在收到仲裁裁決書(shū)以后也沒(méi)有向法院起訴的,即意味著仲裁裁決書(shū)已經(jīng)正式的發(fā)生了法律效力,這時(shí)候當(dāng)事人遲遲還不履行應(yīng)盡義務(wù)的,就應(yīng)該盡快的向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

仲裁書(shū)下來(lái)多久才能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

仲裁結(jié)果出來(lái)后會(huì)在十五天后強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁自雙方受到勞動(dòng)仲裁書(shū)之日起十五天內(nèi),對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院起訴,未起訴,視為認(rèn)可仲裁結(jié)果,即仲裁生效。一方當(dāng)事人不履行仲裁義務(wù)的,另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

【法律分析】

1、仲裁書(shū)中有沒(méi)有約定履行義務(wù)的時(shí)間,期限屆滿方可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行2、如果是勞動(dòng)仲裁裁決書(shū),需要15天以后,因?yàn)閯趧?dòng)仲裁給予裁決雙方15天的訴權(quán),如果任何一方不服還可以向法院起訴,所以在這15天年內(nèi)裁決尚未生效,不能申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出,當(dāng)事人雙方是法人或其他組織的為六個(gè)月,當(dāng)事人中有一方是公民的為一年。申請(qǐng)仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的期限,自仲裁裁決書(shū)規(guī)定履行期或仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。仲裁裁決書(shū)規(guī)定分期履行的,依規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行裁決。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》

第二百三十九條 申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

第二百二十四條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分,由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書(shū),由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

勞動(dòng)關(guān)系仲裁書(shū)執(zhí)行有時(shí)效嗎

法律分析:勞動(dòng)關(guān)系仲裁書(shū)執(zhí)行有時(shí)效的。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁協(xié)議的執(zhí)行期限為二年。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十九條 申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書(shū)未規(guī)定履行期間的,從法律文書(shū)生效之日起計(jì)算。

勞動(dòng)仲裁調(diào)解后不給錢(qián)申請(qǐng)執(zhí)行要多久

法律分析:1、勞動(dòng)仲裁自立案之日起,四十五日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn),可延長(zhǎng)十五日,也就是說(shuō),最長(zhǎng)六十日,勞動(dòng)仲裁可結(jié)案;2、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下達(dá)后,當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷,或者向基層法院起訴的,仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力,逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;3、至于申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久才能拿錢(qián),這個(gè)不好說(shuō),要看被執(zhí)行人有沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn);如果沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況;否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十六條 人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

第二百四十一條 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報(bào)告或者虛假報(bào)告的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。

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問(wèn)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法司法解釋(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法釋義)

勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一法律分析:該解釋在2024年1月1日正式實(shí)施,出臺(tái)的目的是為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國(guó)民事 ...
2024-01-03 15:30

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行期限(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行期限多久)

一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照 民事訴訟法 的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久當(dāng)事人向 ...
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問(wèn)信用卡欠錢(qián)多久執(zhí)行(信用卡欠錢(qián)被起訴多久會(huì)被強(qiáng)制執(zhí)行)

廣發(fā)信用卡欠款未還問(wèn)題,多久會(huì)被起訴一般,逾期情節(jié)比較嚴(yán)重的,逾期超過(guò)三個(gè)月或銀行催款兩次以上還不還款的,銀行會(huì)凍結(jié)你卡片并將你列為禁入類客戶(黑名單),同時(shí)還會(huì)起訴你信用卡詐騙及惡意透支,法院強(qiáng)制執(zhí)行。起訴后拒不還款且欠款金額超過(guò) ...
2023-12-01 17:27

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)法律援助要多久(勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)入口)

受理期限為5天,按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條的規(guī)定,勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,四、其他需要注意的事項(xiàng)1、 ...
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問(wèn)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人提出仲裁辦理程序是怎樣的

勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的法律分析:提出仲裁要求的一方當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交 ...
2024-01-07 15:31

債務(wù)糾紛的強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久(過(guò)了兩年強(qiáng)制執(zhí)行期限還能追償債務(wù)嗎)

2 、強(qiáng)制執(zhí)行的適用條件:強(qiáng)制執(zhí)行需要滿足判決或裁定已經(jīng)生效、被執(zhí)行人未履行法定義務(wù)、執(zhí)行請(qǐng)求符合法律規(guī)定等條件,在強(qiáng)制執(zhí)行的過(guò)程中,需要滿足適用條件,依照法律規(guī)定進(jìn)行程序和方式的操作,保障被執(zhí)行人的合法權(quán)益和判決或裁定的有效執(zhí)行,綜 ...
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問(wèn)集體土地租賃合同最長(zhǎng)多久(集體土地租賃合同最長(zhǎng)期限)

農(nóng)村集體土地最長(zhǎng)租賃期限是多久1、農(nóng)村集體土地租賃合同最長(zhǎng)期限為二十年。租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。2、租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的,超過(guò)部分無(wú)效。租賃 ...
2024-01-07 14:15

公司不合理的罰款,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(公司不合理的罰款,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎)

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 適用范圍 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,因除名、辭退和辭職、離職 ...
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問(wèn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要到哪里去辦(申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁還要上班嗎)

勞動(dòng)仲裁要到哪里申請(qǐng)法律分析:勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。法律依據(jù): ...
2024-01-04 20:11

工傷可以申請(qǐng)先行支付嗎(工傷可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎)

發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無(wú)論用人單位是否為其雇工繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生 工傷事故 ,首先應(yīng)按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求 工傷保險(xiǎn)賠償 ,不能直接對(duì)用人單位提起 人身?yè)p害賠償 的民事 訴訟 ,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參加工 ...
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問(wèn)公司財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)債權(quán)人可否直接申請(qǐng)執(zhí)行股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)

公司股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)能否被法院執(zhí)行法律主觀:會(huì)被執(zhí)行最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定(試行) 1、對(duì)被執(zhí)行人在其他 股份有限公司 中持有的股份憑證(股票),人民法院可以扣押,并強(qiáng)制被執(zhí)行人按照 公司法 的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓,也可以 ...
2024-01-12 18:13

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理時(shí)限(在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)和受理中)

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制,4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng) ...
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問(wèn)怎么走勞動(dòng)仲裁(公司拖欠工資怎么走勞動(dòng)仲裁)

勞動(dòng)仲裁流程怎么走勞動(dòng)仲裁流程如下:1、提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本;2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出 ...
2024-01-04 19:51

解除勞動(dòng)合同了還可以申請(qǐng)仲裁嗎(已經(jīng)解除勞動(dòng)合同還可以申請(qǐng)仲裁拿補(bǔ)償嗎)

此外,法律還規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年的仲裁時(shí)效期間的限制,辭退后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎能,用人單位辭退員工,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出,且必須具備充分的理由和證據(jù)或者雙方協(xié)商一致,為更好地保護(hù)當(dāng)事人的 ...
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問(wèn)濟(jì)南市歷下區(qū)勞動(dòng)仲裁委地址在哪里

濟(jì)南市歷城區(qū)勞動(dòng)仲裁電話號(hào)碼法律分析: 勞動(dòng)仲裁地址 山東省濟(jì)南市歷城區(qū)花園路 電話法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議 ...
2024-01-03 16:21

消費(fèi)者申請(qǐng)執(zhí)行的期限是多長(zhǎng)時(shí)間

(二)生效的法律文書(shū)確定的權(quán)利人或其繼承人、權(quán)利承受人應(yīng)該在什么時(shí)候申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行根據(jù)《民事訴訟法》第二百三十九條規(guī)定,申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年,通常在一方不實(shí)際履行生效判決、裁定時(shí),此時(shí)另一方當(dāng)事人可以提出強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng),不過(guò)此時(shí)《民事訴 ...
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問(wèn)拘役的期限是多久(管制拘役的期限是多久)

拘役期限為幾個(gè)月以上六個(gè)月以下法律主觀:拘役期限為一個(gè)月至半年,最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,數(shù)罪并罰時(shí)拘役的上限期限是一年。被判處拘役的犯罪分子,由公安機(jī)關(guān)在其居住地就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;積極參加 ...
2024-01-03 16:47

拖欠工資能否要求勞動(dòng)仲裁(拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久能拿到錢(qián))

但如果用人單位經(jīng)協(xié)商之后還是不支付工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,法律客觀:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者 ...
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問(wèn)勞動(dòng)合同的期限都有哪幾種(勞動(dòng)合同期限一般簽多少年)

我國(guó)勞動(dòng)合同期限分為三類法律主觀:勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力。希望能對(duì)大家有 ...
2024-01-04 19:44

勞動(dòng)仲裁的定義是怎樣的(勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)怎樣寫(xiě))

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁主要實(shí)行地域管轄,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,此外,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在 ...
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問(wèn)行政拘留可以申請(qǐng)暫緩執(zhí)行嗎(行政拘留可以申請(qǐng)暫緩執(zhí)行嗎怎么申請(qǐng))

行政處罰決定申請(qǐng)暫緩執(zhí)行行政拘留暫緩執(zhí)行 應(yīng)當(dāng)符合以下條件: 一是被拘留人依法申請(qǐng)了行政復(fù)議或者提起了行政訴訟。 這是適用行政拘留暫緩執(zhí)行的前提條件。如果被拘留人沒(méi)有 申請(qǐng)行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 的,則不得適用行政拘留暫緩執(zhí)行。同 ...
2024-01-03 16:16

民事判決書(shū)下來(lái)多久申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行(強(qiáng)制執(zhí)行還是拿不到錢(qián)該怎么辦)

一審判決下發(fā)后的15天內(nèi),如雙方均未對(duì)該民事判決提起上訴,則該民事判決書(shū)已經(jīng)生效,判決下發(fā)的15天之后,被告在履行期內(nèi)未履行義務(wù),此時(shí)你就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,一審判決下發(fā)后的15天內(nèi),如雙方均未對(duì)該民事判決提起上訴,則該民事判決書(shū)已 ...
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