社保怎樣進(jìn)行補(bǔ)交(社保怎樣補(bǔ)交前幾年的錢(qián))

社保怎么補(bǔ)交繳費(fèi)

法律分析：1、自己到社保局補(bǔ)交，假如沒(méi)參加職工社保，可以攜帶身份證、社保卡前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑蚬ぷ魅藛T申請(qǐng)補(bǔ)交社保費(fèi)用即可。2、社保中介補(bǔ)交，找到一家正規(guī)老則的社保敬碧中介公司物耐，將社保關(guān)系暫時(shí)掛靠在這家公司，由這家公司進(jìn)行補(bǔ)交。3、所在單位補(bǔ)交，短期內(nèi)離職并入住新公司，在入職之后請(qǐng)求新公司幫忙補(bǔ)繳社保就可以了。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非侍螞棚全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位簡(jiǎn)搜和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)攔稿歷保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

社保怎么補(bǔ)交

社保可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行補(bǔ)交：

1. 前往當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓衽_(tái)，提供身份證、社保卡等信息進(jìn)行補(bǔ)交。

2. 通過(guò)網(wǎng)上辦事大廳、手機(jī)APP等線(xiàn)上渠道進(jìn)行補(bǔ)交。

具體補(bǔ)交方式可以根據(jù)個(gè)人情況和實(shí)際需求進(jìn)行選擇。需要注意的是，不同的補(bǔ)交方式可能會(huì)對(duì)應(yīng)不同的操作流程和注意事項(xiàng)，具體操作前需要仔細(xì)閱讀相關(guān)規(guī)定并遵循操作流程，以免出現(xiàn)不必要的麻煩。

社保補(bǔ)交的具體金額是根據(jù)個(gè)人欠繳的社保費(fèi)用和時(shí)間來(lái)計(jì)算的，因此每個(gè)人需要補(bǔ)交的金額可能不同。在補(bǔ)交社保費(fèi)用時(shí)，需要提供相關(guān)證明材料，如工資條、勞動(dòng)合同等，以證明個(gè)人欠繳社保費(fèi)用的原因和金額。同時(shí)，需要注意規(guī)定的繳費(fèi)截止時(shí)間和欠繳期間的影響，避免出現(xiàn)不必要的損失。

總之，社保補(bǔ)交需要根據(jù)個(gè)人情況和實(shí)際需求進(jìn)行選擇，并遵循相關(guān)規(guī)定和操作流程，以確保個(gè)人權(quán)益和社保制度的正常運(yùn)行。