生育險生孩子多久之內(nèi)申請報銷

生育保險在生完孩子18個月內(nèi)報銷，具體如下：

1、生育保險需連續(xù)買滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時需在保；

2、生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的；

3、應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。

生育保險報銷范圍：

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼；妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計發(fā)基數(shù)；

2、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元；

3、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元；對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受百分之五十的一次性生育補(bǔ)貼；

4、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費(fèi)由單位照發(fā)；

5、計劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計劃生育需要，實施放置宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育保險生完孩子多久報銷

法律分析：生完孩子報銷生育險一般是在第二 個月，最晚當(dāng)年內(nèi)報銷即可。

生育保險報銷條件:

1、人單位為職工累計繳費(fèi)滿1年以上，粗繼續(xù)為其繳費(fèi);

2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的， 可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工平均工資計發(fā)。

產(chǎn)后多少天可以報銷生育險

產(chǎn)后60天可以報銷生育險。

生育保險報銷包括以下內(nèi)容：

1、生育醫(yī)療費(fèi)，女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用；

2、生育津貼，女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足；

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定；

4、計劃生育手術(shù)費(fèi)用，包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；

5、男職工假期津貼，已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。

生育保險辦理流程如下：

1、在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要準(zhǔn)備三個表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業(yè)準(zhǔn)備；

2、由單位持此三表前往社會勞動保險部門進(jìn)行申報，勞動保險部門受理后，會返回兩個蓋章后的表；

3、等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費(fèi)用，這個要去稅務(wù)部門交納；

4、辦理醫(yī)療證：懷孕后，由用人單位攜帶相關(guān)材料到社會勞動保險部門進(jìn)行辦理；

5、女職工生完孩子，產(chǎn)假滿30內(nèi)前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進(jìn)行保險支付的辦理；

6、在進(jìn)行保險支付辦理的材料主要有：城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫(yī)院的醫(yī)務(wù)證明、醫(yī)務(wù)結(jié)算的單子等；

7、等待審核后，工作人員開據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險費(fèi)申請表；

8、等待社會勞動保險部門審批完成后，你可以攜帶相關(guān)證件到社保部門領(lǐng)取生育保險的報銷金。

綜上所述，產(chǎn)后多少天報銷生育險法律沒有明確規(guī)定，一般在一個月左右。女職工產(chǎn)后，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口報銷生育保險。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育險多長時間內(nèi)報銷有效

法律主觀：

生育險多久內(nèi)報銷有效，各地標(biāo)準(zhǔn)不一。用人單位在職工生育30日內(nèi)憑登記表、出生醫(yī)學(xué)證明、出院小結(jié)等證明材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將職工生育津貼、護(hù)理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產(chǎn)假、護(hù)理假期間內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

法律客觀：

《社會保險法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的,其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

生孩子報銷多久有效

法律分析：生完孩子報銷生育險一般是第二個月,最晚當(dāng)年內(nèi)報銷即可。 報銷流程: 參保職工在同時具備下列條件時,可按規(guī)定享受生育保險待遇: 1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費(fèi)滿12個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費(fèi)用。

生育保險生完孩子多久報銷

生完孩子一個月后進(jìn)行報銷

生育保險生完孩子多久后報銷法律沒有明確的規(guī)定，但在生活中一般是生完孩子一個月后進(jìn)行報銷的，最好在生完孩子半年內(nèi)進(jìn)行報銷。生育保險是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關(guān)待遇按照參保地政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

領(lǐng)取生育保險待遇須攜帶以下材料

1.女職工單位須提供單位介紹信;

2.女職工身份證復(fù)印件;

3.計劃生育部門簽發(fā)的生育證(計劃生育服務(wù)手冊)原件及復(fù)印件;

4.出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件;(嬰兒死亡證明原件及復(fù)印件);

5.醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件(包括產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件);

6.住院病歷首頁及醫(yī)囑單復(fù)印件(須在住院病歷首頁復(fù)印件上加蓋醫(yī)院公章);

7.有生育并發(fā)癥者，須提供住院費(fèi)用明細(xì)清單匯總;

8.提供女職工本人建設(shè)銀行存折復(fù)印件或建設(shè)銀行卡帳號，請將建行存折或銀行卡與身份證復(fù)印到一張A4紙上并注明聯(lián)系電話。

生育保險能報多少錢

1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償；

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；

妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資為計發(fā)基數(shù)。

2、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼和圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，符合國家規(guī)定的90天（含90天）以上產(chǎn)假的女職工，可享受300元的生育營養(yǎng)補(bǔ)貼和700元的圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼；

3、原單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定的，可享受一次性生育補(bǔ)貼：

流產(chǎn)400元，自然分娩2400元，難產(chǎn)和多胞胎分娩4000元。參加生育保險的男職工配偶不在生育保險范圍內(nèi)，符合計劃生育規(guī)定生第一胎時可享受50%一次性生育補(bǔ)貼。

生育保險多久報銷有效期

生育保險報銷有時間限制，勞動者可以向相關(guān)單位申請報銷。錯過了生育保險報銷時間，是沒有補(bǔ)辦申請的。由于各省市大部分會針對當(dāng)?shù)貙嶋H情況而制定相關(guān)條例，所以各地生育保險報銷時間都有所不同，生育保險報銷時間應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行囊?guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，時間長的可在孩子出生的18個月內(nèi)報銷，但部分地區(qū)及城市限制于6個月內(nèi)。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的,其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。