仲裁的時(shí)效(仲裁的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間)
仲裁訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
法律主觀:
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。
法律客觀:
《民法典》第一百八十八條,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
仲裁期限多長(zhǎng)時(shí)間
法律分析:仲裁時(shí)效一般為1年。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為1年,起算時(shí)間是從員工或用人單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起開始。如果是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間勞資雙方因拖欠工資而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的,員工申請(qǐng)仲裁則不受1年仲裁時(shí)效的限制。但是當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)該自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng),超過時(shí)間則不受保護(hù)。因此仲裁需要在1年時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
仲裁有時(shí)效規(guī)定嗎
部分有時(shí)效規(guī)定,部分沒有時(shí)效規(guī)定。
1、依據(jù)我國(guó)仲裁法的規(guī)定,仲裁時(shí)間如果有專門規(guī)定的,適用規(guī)定,如果沒有規(guī)定的,適用訴訟時(shí)效的規(guī)定,而民事訴訟時(shí)效一般為三年。
2、《中華人民共和國(guó)仲裁法》第七十四條法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的,適用該規(guī)定。法律對(duì)仲裁時(shí)效沒有規(guī)定的,適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。
3、向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。
4、訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
5、第一百八十九條分期履行債務(wù)的訴訟時(shí)效當(dāng)事人約定同一債務(wù)分期履行的,訴訟時(shí)效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計(jì)算。
6、第一百九十條對(duì)法定代理人請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對(duì)其法定代理人的請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間,自該法定代理終止之日起計(jì)算。
仲裁時(shí)效的期限規(guī)定:
1、從仲裁時(shí)效的條件上看,仲裁時(shí)效是以權(quán)利人不行使請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)其權(quán)利的事實(shí)狀態(tài)為前提的;
2、在仲裁時(shí)效完成后權(quán)利人所喪失的并非是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。在時(shí)效完成后,權(quán)利人仍有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,不過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)不再保護(hù)其權(quán)利;
3、仲裁時(shí)效具有強(qiáng)制性。法律關(guān)于仲裁時(shí)效的規(guī)定,屬于強(qiáng)制性規(guī)范,當(dāng)事人不得協(xié)議排除對(duì)仲裁時(shí)效的適用,也不得協(xié)議變更仲裁時(shí)效的期間;
4、仲裁時(shí)效具有特殊性。所謂特殊性,是指這里規(guī)定的仲裁時(shí)效僅適用于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。
仲裁時(shí)效期間應(yīng)從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。同樣,《民法典》有關(guān)訴訟時(shí)效中止及中斷的規(guī)定也應(yīng)適用于商事仲裁時(shí)效和勞動(dòng)仲裁時(shí)效。在仲裁時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi),權(quán)利人因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,仲裁時(shí)效中止,從中止的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算;權(quán)利人提出要求或者義務(wù)人同意履行的行為可構(gòu)成仲裁時(shí)效中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間得以重新計(jì)算。
此外,對(duì)于勞動(dòng)仲裁來說,如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)仲裁法》
第七十四條法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的,適用該規(guī)定。法律對(duì)仲裁時(shí)效沒有規(guī)定的,適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。
第七十五條中國(guó)仲裁協(xié)會(huì)制定仲裁規(guī)則前,仲裁委員會(huì)依照本法和民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定可以制定仲裁暫行規(guī)則。
《中華人民共和國(guó)民法總則》
第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù);有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
仲裁申請(qǐng)時(shí)效的起算時(shí)間
法律主觀:
關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)效規(guī)定如下:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的一般時(shí)效為一年。但是,在有些情況下,一年的時(shí)效期間還不能保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如在有的行業(yè),尤其是建筑業(yè),拖欠工資問題比較突出,工人的勞動(dòng)報(bào)酬很多到年底才結(jié)算;還有些勞動(dòng)者為了維持勞動(dòng)關(guān)系,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間對(duì)用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為不敢主張權(quán)利。如果都適用一年的仲裁期間,不利于保護(hù)他們的合法權(quán)益。因此本條第四款規(guī)定:“勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。”對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止的情況,則沒有維系勞動(dòng)關(guān)系這樣的顧慮,因此本條第四款作出了“勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出”的規(guī)定。
法律客觀:
我國(guó)《仲裁法》第74條規(guī)定:“法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的,適用該規(guī)定。法律對(duì)仲裁時(shí)效沒有規(guī)定的,適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。”我國(guó)《民法通則》第135條規(guī)定的訴訟時(shí)效可以適用于仲裁時(shí)效。該條規(guī)定:“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為兩年。”第136條第3項(xiàng)規(guī)定延付或拒付租金的訴訟時(shí)效期間為一年。具體到每個(gè)仲裁案件的時(shí)效,仲裁庭將根據(jù)實(shí)際情況做出確定。參照訴訟時(shí)效的有關(guān)規(guī)定,仲裁時(shí)效期間,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵犯之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效可以延長(zhǎng)、中止和中斷。當(dāng)事人由于客觀原因在仲裁時(shí)效期間不能行使請(qǐng)求權(quán)的,仲裁時(shí)效可以延長(zhǎng);在仲裁時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi),因不可抗力或其它障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,仲裁時(shí)效中止,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效繼續(xù)計(jì)算;仲裁時(shí)效因提起仲裁、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效重新計(jì)算。此外,超過仲裁時(shí)效期間,當(dāng)事人自愿履行的,不受仲裁時(shí)效的限制。當(dāng)事人根據(jù)雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁協(xié)議中應(yīng)寫明仲裁機(jī)構(gòu)的名稱,沒有寫明的應(yīng)達(dá)成仲裁補(bǔ)充協(xié)議。鑒于糾紛發(fā)生后達(dá)成仲裁協(xié)議的可能性較小,涉外企業(yè)應(yīng)在簽訂合同時(shí)就訂明仲裁條款。作為中方當(dāng)事人,選擇仲裁機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)盡量選擇在本國(guó)或本地的仲裁委員會(huì)。這樣不但聯(lián)系方便,而且對(duì)仲裁適用程序、適用法律等一般了解多一些,有利于保護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)研究了解仲裁法律知識(shí),熟知仲裁的各項(xiàng)程序以及適用的法律,以便及時(shí)充分地做好準(zhǔn)備,爭(zhēng)取仲裁的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張充分舉證;《仲裁法》第43條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)”。這就是說,舉證的義務(wù)在當(dāng)事人,仲裁庭只有在認(rèn)為有必要時(shí)才自行搜集證據(jù)。如果當(dāng)事人不能為自己的主張舉證,就要承擔(dān)敗訴的責(zé)任。
仲裁時(shí)效是幾年
仲裁時(shí)效一般有多久,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定:
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年;
2、不服勞動(dòng)仲裁提起民事訴訟的時(shí)效一般為三年,但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù)。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。所以一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,要及時(shí)申請(qǐng)仲裁,以免超過申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。
申請(qǐng)仲裁需要什么材料
申請(qǐng)仲裁需要的材料有以下:
1、仲裁申請(qǐng)書原件;
2、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份證明;
3、委托代理人的授權(quán)委托書;
4、仲裁協(xié)議。
當(dāng)事人在收到仲裁通知書后,應(yīng)當(dāng)做好以下工作:
申請(qǐng)人須在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)交仲裁費(fèi)用,否則將視為申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng);
被申請(qǐng)人可在仲裁通知書規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書面答辯書;
分別做好證據(jù)材料的核對(duì)及整理工作,必要時(shí)可提交補(bǔ)充證據(jù);
及時(shí)提交仲裁員選定書、法定代表人證明書、詳細(xì)寫明委托權(quán)限的授權(quán)委托書等有關(guān)材料;
被申請(qǐng)人若要提出仲裁反請(qǐng)求,則必須在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)提出。
總之,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人,仲裁庭在將爭(zhēng)議事實(shí)調(diào)查清楚、宣布閉庭后,應(yīng)進(jìn)行仲裁庭評(píng)議,并按照評(píng)議中的多數(shù)仲裁員的意見作出裁決。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
仲裁的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
法律主觀:
一、 仲裁的時(shí)效限制是多久
法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的,依照其規(guī)定;沒有規(guī)定的,適用 訴訟時(shí)效 的規(guī)定。
《 中華人民共和國(guó)民法典 》 第一百九十八條:法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的,依照其規(guī)定;沒有規(guī)定的,適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。
第五百九十四條:因國(guó)際貨物 買賣合同 和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為四年。
二、 申請(qǐng)仲裁的條件有哪些
1、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當(dāng)事人授權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議的依據(jù),也是排除法院司法管轄權(quán)的依據(jù)。因此,當(dāng)事人之間訂有仲裁協(xié)議是當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的必要前提,如果沒有仲裁協(xié)議,而只有一方當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng),仲裁委員會(huì)不得受理。
2、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。即申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)予以保護(hù)的合法權(quán)益以及要求被申請(qǐng)人履行實(shí)體義務(wù)的具體內(nèi)容。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后,其所提出的仲裁請(qǐng)求是否合理,所依據(jù)的事實(shí)是否真實(shí),理由是否正確,需要由仲裁委員會(huì)進(jìn)一步確定,當(dāng)事人提出仲裁申請(qǐng)時(shí),只要提出具體仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由即可。
3、屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁解決的爭(zhēng)議事項(xiàng)必須屬于仲裁法第2條規(guī)定的范圍,并且不屬于仲裁法第3條規(guī)定的不能仲裁的事項(xiàng)。
三、有哪些無效仲裁裁決情況
按照各國(guó)際仲裁規(guī)則的一般規(guī)定,仲裁裁決如系以下情況,當(dāng)事人可在法定期限內(nèi),請(qǐng)求仲裁地的管轄法院撤銷仲裁裁決,并宣布其為無效。仲裁的時(shí)效要根據(jù)是否有法律作出明確的規(guī)定來進(jìn)行判斷,如果有規(guī)定,則按照規(guī)定進(jìn)行如果沒有則依照訴訟時(shí)效進(jìn)行計(jì)算。
法律客觀:
我國(guó)《仲裁法》第74條規(guī)定:“法律對(duì)仲裁時(shí)效有規(guī)定的,適用該規(guī)定。法律對(duì)仲裁時(shí)效沒有規(guī)定的,適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。”我國(guó)《民法通則》第135條規(guī)定的訴訟時(shí)效可以適用于仲裁時(shí)效。該條規(guī)定:“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為兩年。”第136條第3項(xiàng)規(guī)定延付或拒付租金的訴訟時(shí)效期間為一年。具體到每個(gè)仲裁案件的時(shí)效,仲裁庭將根據(jù)實(shí)際情況做出確定。參照訴訟時(shí)效的有關(guān)規(guī)定,仲裁時(shí)效期間,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵犯之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效可以延長(zhǎng)、中止和中斷。當(dāng)事人由于客觀原因在仲裁時(shí)效期間不能行使請(qǐng)求權(quán)的,仲裁時(shí)效可以延長(zhǎng);在仲裁時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi),因不可抗力或其它障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,仲裁時(shí)效中止,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效繼續(xù)計(jì)算;仲裁時(shí)效因提起仲裁、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效重新計(jì)算。此外,超過仲裁時(shí)效期間,當(dāng)事人自愿履行的,不受仲裁時(shí)效的限制。當(dāng)事人根據(jù)雙方達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁協(xié)議中應(yīng)寫明仲裁機(jī)構(gòu)的名稱,沒有寫明的應(yīng)達(dá)成仲裁補(bǔ)充協(xié)議。鑒于糾紛發(fā)生后達(dá)成仲裁協(xié)議的可能性較小,涉外企業(yè)應(yīng)在簽訂合同時(shí)就訂明仲裁條款。作為中方當(dāng)事人,選擇仲裁機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)盡量選擇在本國(guó)或本地的仲裁委員會(huì)。這樣不但聯(lián)系方便,而且對(duì)仲裁適用程序、適用法律等一般了解多一些,有利于保護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)研究了解仲裁法律知識(shí),熟知仲裁的各項(xiàng)程序以及適用的法律,以便及時(shí)充分地做好準(zhǔn)備,爭(zhēng)取仲裁的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張充分舉證;《仲裁法》第43條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)”。這就是說,舉證的義務(wù)在當(dāng)事人,仲裁庭只有在認(rèn)為有必要時(shí)才自行搜集證據(jù)。如果當(dāng)事人不能為自己的主張舉證,就要承擔(dān)敗訴的責(zé)任。