國家級正職退休待遇

您好親,正國級退休待遇標(biāo)準(zhǔn):1、住房:副部級190平方米,正部級220平方米;2、公車:部長級干部配備排氣量升(含升)以下、價(jià)格45萬元以內(nèi)的轎車,副部長級干部使用排氣量升(含升)以下、價(jià)格35萬元以內(nèi)的轎車;3、辦公:中央機(jī)關(guān)正部級和副部級干部的辦公室“上限”要求依舊是54平米和42平米;部級及相當(dāng)職務(wù)人員出差,乘飛機(jī)時(shí)可坐頭等艙,乘火車時(shí)可乘坐軟席、動(dòng)車商務(wù)座。住宿時(shí),部級及相當(dāng)職務(wù)人員住普通套間,司局級及以下人員住單間或標(biāo)準(zhǔn)間。法律依據(jù):《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第二十九條國家通過基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,保障老年人的基本醫(yī)療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)所需個(gè)人繳費(fèi)部分,由政府給予補(bǔ)貼。

正國級待遇是什么意思?

正國級待遇是在任常委或者退休的老常委等享受正國級領(lǐng)導(dǎo)干部待遇的人，在上世紀(jì)七八十年代，中顧委常務(wù)副主任也是正國級干部。

《中華人民共和國公務(wù)員法》由2005年4月27日中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過，2005年4月27日中華人民共和國主席令第三十五號公布，自2006年1月1日起施行。

國家級正職:

中共中央總書記、中華人民共和國主席、中央軍委主席(除換屆前后外一般都是同一人)，中共中央政治局常委，全國人大常委會(huì)委員長，國務(wù)院總理，全國政協(xié)主席，中華人民共和國副主席。

國家級副職:

中共中央政治局委員、候補(bǔ)委員，中央書記處書記、候補(bǔ)書記，全國人大常委會(huì)副委員長，國務(wù)院副總理(不入常的)，國務(wù)委員，最高人民法院院長，最高人民檢察院檢察長，全國政協(xié)副主席。

公務(wù)員退休后的工資待遇

公務(wù)員退休工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：國家公務(wù)員退休后，每月按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金，直至去世為止：（一）基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。

（二）職務(wù)工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā)。

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發(fā)，直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放，三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資

1.車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5.逢一進(jìn)十。

2.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元，三年一調(diào)。

4.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10.按月發(fā)放，三年一調(diào)。

正國級退休工資每月多少?

法律分析：

退休工資與你現(xiàn)在工資多少?zèng)]有直接聯(lián)系，要知道你的賬戶里的錢是多少，退休的年齡是多少，才可以計(jì)算。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

正國級退休后每個(gè)月有多少退休金

法律主觀：

針對職工對于養(yǎng)老保障的需求，國家關(guān)于 退休金 的政策是怎樣的呢，老人 退休 后領(lǐng)多少退休金呢以下就來為您詳細(xì)介紹。 普通工人的退休金 按 工齡 ，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。 (一)按月領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 的條件： 參加了基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 (二)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法： 1、1998年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。 2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成： (1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均 工資 20%; (2)、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲(chǔ)存額的1/120; (3)、綜合性補(bǔ)貼：125元; (4)、過渡性養(yǎng)老金： a=職工退休時(shí)本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點(diǎn)工資 c=職工97年底前繳費(fèi)年限 過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 職工本人平均點(diǎn)工資的計(jì)算方公式： n=年職工本人月平均工資m=年本市職工月平均工資b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m++退休上一年n/退休上一年m)/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限. 新政策確定，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、新中國成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員，再適當(dāng)提高。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)傾斜。 提示：隨著我國對于養(yǎng)老群體的關(guān)注，企業(yè)退休人員退休金會(huì)有所提高，通過綜合考慮各方面承受能力，建立合理的的企業(yè)退休人員退休金制度。 為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波，暫行辦 法規(guī) 定了統(tǒng)一的辦理流程，參保人員離開就業(yè)地，由 社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證;在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。國家將建立全國統(tǒng)一的社保機(jī)構(gòu)信息庫和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會(huì)保障卡。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

公務(wù)員退休有什么福利待遇

法律主觀：

公務(wù)員退休后待遇：公務(wù)員退休工資待遇規(guī)定，工齡滿35年的可以領(lǐng)取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個(gè)檔次。 公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。 公務(wù)員編制是行政編制，是政府機(jī)關(guān)的正式人員。按照相關(guān)法律規(guī)定，國家行政機(jī)構(gòu)(即國務(wù)院、各級地方人民政府，以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理，國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理，但也有個(gè)別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。 事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財(cái)政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。全額編制即全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財(cái)政撥款的單位，多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如：公辦義務(wù)教育學(xué)校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊(duì)、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫(yī)院、公立大學(xué)、日報(bào)社等等。自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如政府招待所、政府下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開發(fā)的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

法律客觀：

《國家公務(wù)員暫行條例》在《退休》一章中規(guī)定：“國家公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他福利等遇”。合理確定國家公務(wù)員的退休待遇，關(guān)系到能否保證國家公務(wù)員退休后的基本生活，關(guān)系到整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的安定和發(fā)展。因此，確定國家公務(wù)員退休后的待遇，就遵循三個(gè)基本原則：一是確定科學(xué)的退休金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和辦法;二是體現(xiàn)功績原則，鼓勵(lì)敬業(yè)精神;三是建立正常的調(diào)節(jié)機(jī)制。國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變。各有關(guān)單位要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織退休公務(wù)員學(xué)文件、聽報(bào)告，參加有關(guān)的活動(dòng)，通報(bào)有關(guān)情況，使他們及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事，勉勵(lì)他們在新的形勢下，繼續(xù)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，永葆革命青春。2、生活待遇(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務(wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級工資制。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)，退休公務(wù)員可按在職國家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實(shí)施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。(3)物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。3、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險(xiǎn)金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。4、住房待遇。國家公務(wù)員退休后，其住房標(biāo)準(zhǔn)和辦法按同職級在職國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。5、喪葬、撫恤待遇。退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

國級干部退休后待遇一覽

國家各級干部退休后的待遇都是有不同的，有部分是之前的工資就不需要扣除養(yǎng)老金的，因?yàn)楣珓?wù)員直接視同就繳，退休工資會(huì)隨著工齡的增長而增長。所以退休后的工資是不一樣的，退休后每個(gè)地方的退休福利待遇和住房補(bǔ)貼也是不一樣的。

首先我們要了解到的就是“副國級”包含著哪些職位呢？“副國級”包含：國家副主席、國務(wù)院副總理國務(wù)院常委、全國人大常委副委員長，中央軍事委員會(huì)主席、最高人民法院院長、全國政協(xié)主席、中共中央處書記、中共中央政治局委員、中央政法委書記。共計(jì)62位副國級干部，而正部級干部不到400人。其實(shí)單方面從數(shù)字上就可以看得出位置的高下。

這兩個(gè)級別的行政級別不同，也就意味著待遇也不相同，副國級在退休之后，國家會(huì)陪專職司機(jī)和警務(wù)人員，超過75歲以上的年齡，或者是患有疾病的國家還會(huì)給配備中央保健委的醫(yī)護(hù)人員，可以保留兩輛私人配車。不僅如此，一年還可以享受每次三周每年三次的國內(nèi)旅行，而且不限制家人和子女，人員也是自己安排。外出時(shí)乘坐的交通工具如果選擇空乘，則是會(huì)給安排四個(gè)頭等機(jī)艙的位置，火車可以享受一間高級的軟臥，如果選擇汽車出行的話，國家會(huì)安排商務(wù)車或者私家車，總之副國級退休之后，出門旅行的話國家會(huì)按照出行的方式給予不同的安排，而且入住的酒店全部都在四星級以上，此外，他們還可以在任意一座城市選一套臨時(shí)住房，而且可以不用上交的。

拓展資料正廳級干部退休能拿多少退休金？

7000元至9000元之間。

根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金怎么算，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

國企正式員工和公務(wù)員退休后在待遇方面，有什么區(qū)別？

區(qū)別如下：

國企工人和公務(wù)員退休后退休金的差距非常大了，國企和公務(wù)員本身在職的時(shí)候差距就很大，退休之后差距會(huì)更大。

國企職工退休，和其他企業(yè)退休一樣待遇，都是按照繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及社會(huì)平均工資計(jì)算的，和公務(wù)員退休是兩個(gè)軌道，根本不是一回事，公務(wù)員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照本人工資計(jì)算退休費(fèi)，是嚴(yán)重的雙軌制典型范例，國企的處長，一個(gè)月三千多算是多了。

公務(wù)員一般職員都要四千多。國家政治整治，估計(jì)沒有多久會(huì)取消雙軌制，共同走到一個(gè)軌道。

公務(wù)員和事業(yè)編制在退休后待遇有什么不同

退休工資不同

1、公務(wù)員退休工資工作滿35年可領(lǐng)取原工資的90%，30年至35年可領(lǐng)取原工資的85%，25年至30年可領(lǐng)取原工資的80%，以下等級每5年發(fā)放一次。

2、事業(yè)單位養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金=（全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)平均月繳費(fèi)工資）2×繳費(fèi)年限*1%=全省上一年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指標(biāo)）2×繳費(fèi)年限*1。

正國級退休待遇標(biāo)準(zhǔn)

退休工資，中央派專人保護(hù)。

國家干部分級，正國級是最高級別，就是說按這個(gè)級別的官員來享受待遇。

相關(guān)官員：中共中央總書記，中共中央政治局常委，中華人民共和國主席，國家中央軍委主席、中共中央軍委主席（兩塊牌子，一套班子），全國人大常委會(huì)委員長，國務(wù)院總理，全國政協(xié)主席。

退休工資，中央派專人保護(hù)。

國家干部分級，正國級是最高級別，就是說按這個(gè)級別的官員來享受待遇。

相關(guān)官員：中共中央總書記，中共中央政治局常委，中華人民共和國主席，國家中央軍委主席、中共中央軍委主席（兩塊牌子，一套班子），全國人大常委會(huì)委員長，國務(wù)院總理，全國政協(xié)主席。

中國行政級別采用行政五級劃分為：

國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級，各級分為正副職。

中央部委的等級即平常大家所說的“國、部（省）、司、處、科”五級。

除國家級以外，其他四級就是我們經(jīng)常提到的地方三級行政劃分。

中華人民共和國公務(wù)員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務(wù)員法》有如下條款：

第十六條公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。

第十七條綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。

綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》(國發(fā)[1994]43號)文件中第三十一條規(guī)定:所有單位,不論隸屬關(guān)系,都應(yīng)執(zhí)行所在市(縣)人民政府對房改工作的統(tǒng)一部署和規(guī)定。

公務(wù)員退休后的工資待遇

1、政治待遇。政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變。

2、生活待遇

（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務(wù)員最主要的生活待遇。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100％計(jì)發(fā)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。

（2）地區(qū)津貼。國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

（3）物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。

3、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇

國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。對因公（工）致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險(xiǎn)金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。

4、住房待遇。國家公務(wù)員退休后，其住房標(biāo)準(zhǔn)和辦法按同職級在職國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。

5、喪葬、撫恤待遇。退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。依法辦理退休手續(xù)的公務(wù)員可以取得法定的退休工資。